AMENDEMENT:

Datum: 17 april 2025

Mede-indiener: Thijs Vos

Onderwerp: Veiligheids- en agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Leiden

Status: Aangenomen

Voor: 33
GL (10), D66 (4), VVD (5), PvdA (4), PvdD (3), PS (3), SP (2), CU (1), FDG (1)

Tegen: 4
SVL (2), CDA (2)

De raad van de gemeente Leiden, bijeen in de vergadering van 17 april 2025,

BESLUIT

1) Het volgende punt toe te voegen aan het einde van beslispunt 1:
‘Met dien verstande dat:

In “250014 Bijlage 1 Veiligheids- en agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Leiden” op bladzijde 10 in “Tabel 1: ABCD-model” te wijzigen in kolommen A- en B-gedrag, rij “standpunt gemeente Leiden”:

  • “In de aanpak is de politieke ambtsdrager aan zet. Deze vraagt naar de naar de oorzaken
    van dit gedrag en maakt het bespreekbaar. Als er een herhalend patroon ontstaat in dit
    gedrag is dit niet meer acceptabel.”

Wordt:

  • “In de aanpak is de politieke ambtsdrager aan zet. Deze gaat het gesprek aan, vraagt naar de
    oorzaken van dit gedrag en maakt het bespreekbaar. Als er daarna een herhalend patroon
    ontstaat in dit gedrag, richting steeds dezelfde ambtsdrager, dan kan de politieke
    ambtsdrager aangeven dat de boodschap van de afzender is ontvangen, en niet herhaald
    hoeft te worden.”

In het raadsvoorstel bij “Overwegingen” in de tabel op bladzijde 3 te wijzigen in de kolom
“Reactie”, rijen A- en B- gedrag:

“Als er een Herhalend patroon ontstaat in dit gedrag is dit niet meer acceptabel.”

Wordt:

  • In de aanpak is de politieke ambtsdrager aan zet. Deze gaat het gesprek aan, vraagt naar de
    oorzaken van dit gedrag en maakt het bespreekbaar. Als er daarna een herhalend patroon
    ontstaat in dit gedrag, richting steeds dezelfde ambtsdrager, dan kan de politieke
    ambtsdrager aangeven dat de boodschap van de afzender is ontvangen, en niet herhaald
    hoeft te worden.”

2) En daar waar verder relevant deze wijziging door te voeren.

Bob Scheffer – VVD
Thijs Vos – PS

Toelichting
Wij waarderen het als Leidenaren hun mening uiten over het beleid, de regels of de gemeentelijke organisatie. Daarbij kunnen ook kritiek en emoties verwoord worden.
Een mening kan ook best bij verschillende gelegenheden geuit worden. Het gesprek daarover (blijven) voeren is belangrijk. Als eenzelfde standpunt te vaak herhaald wordt door dezelfde persoon richting dezelfde politieke ambtsdrager, dan kan de ambtsdrager aangeven dat verdere herhaling ongewenst is.