Jaag leraren en zorgmedewerkers niet de stad uit: Motie VOD voor voldoende parkeervoorzieningen cruciale beroepen

Partij Sleutelstad wil dat er voldoende betaalbare parkeervoorzieningen komen voor cruciale beroepen zoals leraren, zorgmedewerkers en agenten. Samen met Fractie De Groot, VVD en SP dient de partij daarom een voorstel in om het parkeerbeleid hierop aan te passen.

Het parkeerbeleid van de gemeente Leiden drijft cruciale beroepen de stad uit. De afgelopen jaren is betaald parkeren in bijna heel de stad betaald. Scholen en zorginstellingen krijgen aanzienlijk minder parkeervergunningen dan ze nodig hebben. Sinds 1 januari 2025 is bovendien het dubbeltjesparkeren afgeschaft, waardoor je zonder vergunning direct €3,10 per uur betaalt.

“Een leraar die vijf dagen per week werkt en geen parkeervergunning krijgt, betaalt tot wel €4.000 per jaar,” aldus duo-raadslid Ron Derogee. “Een school waar je gratis kunt parkeren is dan ineens een stuk aantrekkelijker dan één waar je die kosten moet maken. De eerste leraren zijn door het parkeerbeleid al vertrokken. En dat terwijl we kampen met enorme personeelstekorten in het onderwijs en de zorg.”

Zowel landelijk als lokaal wordt er met man en macht gewerkt om de personeelstekorten in het onderwijs en de zorg weg te werken. Die ambitie wordt ondermijnt door het Leidse parkeerbeleid. Dat Leiden dit jaar tot ‘onderwijsstad van Nederland’ is uitgeroepen maakt dit des te ironischer. Derogee: “Onderwijs en zorg zijn fundamenten van een leefbare stad. Maar nu drijft het parkeerbeleid juist deze mensen weg. Dat moet stoppen.””

Petitie

Leraren zelf hebben inmiddels de noodklok geluid en zijn eind vorig jaar een petitie gestart die oproept tot aanpassing van het parkeerbeleid. De petitie is inmiddels 1.160 keer ondertekend. Partij Sleutelstad schaart zich achter het initiatief van de Leidse leraren en heeft daarom een motie ingediend die hier gehoor aan geeft. Het voorstel wordt mede ingediend door Fractie De Groot, VVD en de SP.

De motie roept het college op tot de volgende acties:

• Er moeten voldoende betaalbare parkeervoorzieningen voor cruciale beroepen, zoals leraren, zorgmedewerkers en agenten, komen. Dit uitgangspunt moet in de parkeervisie verwerkt worden.
• Het in kaart brengen van de tekorten aan werknemersvergunningen bij onderwijs- en zorginstellingen;
• Deze tekorten via maatwerk op te lossen, door 1) waar mogelijk het aanleggen van extra plaatsen op eigen terrein, 2) het efficiënter gebruik maken van parkeervoorzieningen in de buurt (bijvoorbeeld parkeerplaatsen delen met bedrijven en sportclubs) en door meer werknemersvergunningen toe te kennen;

De motie wordt op donderdag 13 maart besproken in de commissie Stedelijke Ontwikkeling en op 20 maart tijdens de gemeenteraadsvergadering in stemming gebracht.